- Din nuværende ansættelsesstatus er ikke en faktor i, om du er berettiget til Medicare i en alder af 65 år.
- Hvis du oprindeligt afviser Medicare-dækning, skal du muligvis betale en bøde, hvis du beslutter at tilmelde dig på et senere tidspunkt.
Du kan få Medicare, hvis du stadig arbejder og opfylder Medicare-kvalifikationskravene.
Du bliver berettiget til Medicare, når du fylder 65 år, hvis du er amerikansk statsborger eller har været fast bosiddende i de sidste 5 år. Du kan også tilmelde dig Medicare, selvom du er dækket af en arbejdsgiverlægeplan.
Læs videre for at lære mere om, hvad du skal gøre, hvis du er berettiget til Medicare og stadig er ansat.
Hvornår skal man ansøge om Medicare
I mange tilfælde er det bedst at ansøge om Medicare del A (hospitalsdækning), hvis og når du bliver berettiget, selvom du er dækket af en gruppesundhedsplan.
Medicare del A er ofte tilgængelig uden en præmie. Forsinket tilmelding til del A kan føre til en straf, hvis du tilmelder dig senere.
Del B (ambulant pleje) og del D (receptpligtige lægemiddelplaner) kræver ofte yderligere præmier og kan få dig til at miste noget af eller hele din arbejdsgiverdækning.
Tal med din forsikringsudbyder og en Medicare-agent for at forstå, hvordan tilmelding til del B og D vil påvirke fremtidig tilmelding til Medicare og adgang til en arbejdsgiver-sponsoreret plan.
Tidslinje for tilmelding
Typisk tilbyder Medicare et 7-måneders vindue, der skal anvendes omkring din dato for berettigelse. Du kan ansøge 3 måneder før din 65-års fødselsdag, i din fødselsmåned og i 3 måneder derefter.
I mange tilfælde skal du tilmelde dig til tiden for at undgå at betale en forsinket straf i dine Medicare-præmier. Men hvis du eller din ægtefælle er ansat, når du bliver kvalificeret, kan du være berettiget til en 8-måneders særlig tilmeldingsperiode.
I en særlig tilmeldingsperiode kan du opbevare din eksisterende gruppesundhedsplan, så længe den er tilgængelig. Hvis du forlader denne arbejdsgiver, eller arbejdsgiveren opsiger din dækning, har du typisk dette 8-måneders vindue til at tilmelde dig Medicare uden at betale sene sanktioner.
Hvis du har arbejdet og betalt Medicare-skat i mindst 10 år, er du muligvis berettiget til at modtage premium-fri del A-fordele.
Kan du kvalificere dig til Medicare, hvis du er under 65 år?
De fleste amerikanere bliver kvalificerede til Medicare på deres 65-års fødselsdag.
Du kan muligvis modtage Medicare-dækning, hvis du er under 65 år og:
- modtaget invaliditetsydelser i 24 måneder
- har nyresygdom i slutstadiet (ESRD)
Arbejdsgiverdækning vs. Medicare
Skal du tilmelde dig Medicare, hvis du allerede er dækket af dig eller din ægtefælles gruppesundhedsplan? Det kommer an på.
Hvis du er berettiget til premium-fri Medicare del A, er der ofte meget lidt ulempe ved at tilmelde dig. Du er muligvis berettiget til premium-fri del A, hvis du har betalt til Medicare gennem lønskat i mindst 10 års beskæftigelse.
Hvis du arbejder for en stor virksomhed med mere end 20 ansatte, kan en Medicare-politik fungere som sekundærbetaler og kan hjælpe med at udfylde huller i din eksisterende dækning uden yderligere omkostninger i din ende.
Hvis du arbejder for et mindre firma (færre end 20 ansatte) eller har en sygeforsikringsplan gennem din arbejdsgiver med minimal dækning, kan tilmelding til Medicare muligvis reducere dine medicinske udgifter.
Medicare bliver ofte den primære betaler i disse tilfælde og kan give bedre dækning end du får i øjeblikket. Faktisk dækker din lille arbejdsgivers forsikring muligvis ikke dig, hvis de opdager, at du er berettiget til Medicare-fordele og ikke er tilmeldt.
Premium-fri del A vs. køb af del A
Hvis du af en eller anden grund ikke er berettiget til premium-fri del A, kan det medføre, at både Medicare og arbejdsgiverens dækning koster dig mere med ringe fordel.
Tjek din nuværende plan i forhold til de nyeste Medicare-del A-præmier for at afgøre, om det er værd at skifte eller have begge dele.
Del B omkostninger
Medicare-dækning til ambulant pleje eller del B kommer normalt med en månedlig præmie.
Standard del B-præmie for de fleste i 2021 starter ved $ 148,50. Jo højere din indkomst er, desto højere bliver dine satser.
Hvis du beholder din arbejdsgiverdækning og tilmelder dig del B, betaler du en præmie for dækning, som du muligvis ikke har brug for eller bruger.
Del D-dækning
Hvis du tilmelder dig enten en Medicare del D-plan for receptpligtig medicin eller en Medicare Advantage-plan, der inkluderer receptpligtig medikamentdækning, mens du er ansat, mister du sandsynligvis receptpligtig lægemiddeldækning under din arbejdsgivers plan - eller potentielt hele din dækning.
Du bliver nødt til at sammenligne dine nuværende præmier og lægemiddelomkostninger med tilgængelige Medicare-lægemiddelplaner for at se, om det giver økonomisk mening at skifte.
HSA-bidrag
Hvis du bidrager til en sundhedsopsparingskonto (HSA), får du ikke lov til at fortsætte med at bidrage under Medicare.
Penge fra din HSA kan bruges mere fleksibelt end forsikrings- eller Medicare-fordele, så overvej dette nøje, inden du tilmelder dig.
Takeaway
- Du er ikke forpligtet til straks at tilmelde dig Medicare, hvis du er berettiget, men stadig er forsikret i henhold til en arbejdsgiver-sponsoreret plan.
- Normalt kan du fortsætte med at modtage fordele fra din arbejdsgiver og tilmelde dig Medicare, når du er klar til at erstatte denne dækning.
- Det kan være en god idé at deltage i mindst premium-Medicare del A, hvis du er berettiget, når du fylder 65 år. Den sekundære dækning kan hjælpe med at fjerne huller i din gruppes sundhedsplan og kan hjælpe med at spare penge.
- Hvis du arbejder for en lille virksomhed med færre end 20 ansatte eller har en sundhedsplan med din arbejdsgiver, der giver minimal dækning, kan det være fornuftigt at skifte til fuld Medicare-dækning - inklusive del B og fordele ved receptpligtig medicin.
- Du vil gerne sammenligne dine nuværende præmier og sundhedsudgifter med Medicare-præmier baseret på din indkomst.
Denne artikel blev opdateret den 20. november 2020 for at afspejle 2021 Medicare-oplysninger.
-should-you-floss.jpg)
