Hvad man skal vide om en biometrisk screening

En biometrisk screening er en klinisk screening, der er udført for at måle visse fysiske egenskaber. Det kan bruges til at vurdere din:

• højde
• vægt
• body mass index (BMI)
• blodtryk
• blodkolesterol
• blodsukker

Målet med en biometrisk screening er at give et øjebliksbillede af dit helbred og advare dig om ændringer i din sundhedsstatus.

Screeningen kan tilbydes af din arbejdsgiver, din fagforening, en folkesundhedsorganisation eller nonprofitorganisationer. Det kan også omfatte wellness rådgivning og uddannelse, risikovurderinger og træningsprogrammer.

Biometrisk screening er ikke en erstatning for en regelmæssig fysisk undersøgelse foretaget af din sundhedsudbyder. Det diagnosticerer ikke sygdom. Men det kan indikere mulige risikofaktorer.

Lad os se nærmere på, hvad en biometrisk screening er, hvad du kan forvente, hvis du har denne screening, og hvordan du forbereder dig på en.

Hvad er en biometrisk screening?

En biometrisk screening har til formål at advare dig om eventuelle sundhedsrisici. Det giver også en nem måde at holde styr på ændringer i dine vitale statistikker fra år til år.

Screeningsprocessen er hurtig, og den finder normalt sted på din arbejdsplads.

Dine testresultater er ofte tilgængelige med det samme og kan advare dig om potentielle sundhedsmæssige forhold, såsom:

• diabetes
• højt blodtryk
• hjerte sygdom

Arbejdsgivere bruger biometriske screeninger for at få en følelse af medarbejdernes sundhedsrisici. Nogle gange tilbyder arbejdsgivere incitamenter til at tilskynde medarbejdere til at deltage i screeningen.

Det antages, at identificering af risici tidligt kan hjælpe med at reducere arbejdsgiverens sundhedsomkostninger, selvom dette er genstand for løbende forskning og debat.

Ved at give medarbejderne mulighed for at holde øje med ethvert helbredsproblem kan en arbejdsgiver drage fordel af forbedret ydeevne og produktivitet.

Hurtige fakta om biometrisk screening

Undersøgelsesresultater

• En undersøgelse fra 2015 fra Kaiser Family Foundation viste, at 18 procent af de små virksomheder og 50 procent af de store virksomheder tilbyder biometriske screeninger.
• En undersøgelse fra 2015 af Employee Benefit Research Institute (EBRI) viste, at når arbejdsgivere tilbød økonomiske incitamenter til screening, steg deltagelsen med 55 procent.
• Den samme 2015-undersøgelse foretaget af EBRI viste, at biometriske screeningsresultater førte til, at folk udfyldte recepter for medicin for at sænke blodtrykket, reducere kolesterol og håndtere depression.
• Forskning fra 2014 på et New Mexico-fællesskabsprogram, der tilbød gratis biometriske screeninger, viste, at programmet sparte fremtidige sundhedsomkostninger ved at forsinke eller forhindre kroniske sygdomme.

Hvad måles der?

Under en biometrisk screening måles dine vitale statistikker, og blodarbejde er normalt også en del af screeningen. Nogle screeninger kan også involvere et komplet blodtal (CBC).

En biometrisk screening bruges typisk til at måle og vurdere din:

• højde, vægt og taljemål
• body mass index (BMI), et skøn over dit kropsfedt baseret på dit forhold mellem højde og vægt
• blodtryks- og pulsmåling
• faste blodsukkerniveauer
• blodkolesterolniveauer og triglycerider

Nogle screeningsprogrammer kan omfatte et mål for din aerobe egnethed eller spørge om din tobaksbrug eller træningsvaner.

Hvad kan du forvente med en biometrisk screening?

En biometrisk screening tager normalt kun 15 til 20 minutter. Under proceduren kan du forvente følgende:

1. En sundhedsperson vil måle din højde og bede dig om at træde på en skala.
2. De kan bruge et målebånd til at måle din taljeomkreds og muligvis din hofteomkreds.
3. De lægger en blodtryksmanchet omkring din arm for at få en blodtryksaflæsning.
4. De kan trække dit blod fra en fingerprik eller en nål i din blodåre (venepunktur).
5. Du kan blive bedt om at udfylde et kort spørgeskema, der spørger om din sygehistorie eller eventuelle sundhedsmæssige problemer, du måtte være bekymret for.

Husk, at den biometriske screening ikke involverer diagnose. Det indikerer kun mulige risikofaktorer.

Nogle programmer kan få en sundhedsperson til at diskutere dine resultater med dig. Din arbejdsgiver kan også tilbyde opfølgningsprogrammer, såsom ernæringsrådgivning.

Hvor er screeningen udført?

Mange arbejdsgivere vil ansætte et specialiseret firma til at foretage screening på stedet eller på en screeningfacilitet.

I nogle tilfælde kan din arbejdsgiver muligvis give dig et sæt til screening hjemme. Eller de kan få din primærlæge til at gennemføre screeningen.

Sådan forbereder du dig på en biometrisk screening

Din arbejdsgiver eller virksomheden, der foretager den biometriske screening, vil rådgive dig om ethvert specifikt forberedelse til screening.

Generelt skal du muligvis gøre følgende inden en biometrisk screening:

• Hurtig i 8 til 12 timer. Drik ikke andet end vand, sort kaffe eller te inden screening.
• Bliv hydreret. At være godt hydreret kan gøre det lettere at finde en vene, hvis dit blod skal trækkes via venepunktur.
• Klæd dig behageligt. Brug en top eller skjorte, der giver dig mulighed for let at rulle ærmet op til blodtryksmåling eller blodtrækning.
• Tag dine medikamenter som normalt. Hvis du har spørgsmål om dette, så spørg din arbejdsgiver.
• Afstå fra træning i 12 timer. Hvis anbefalet af din arbejdsgiver eller det firma, der administrerer den biometriske screening, skal du undgå at udøve på forhånd.

Hvornår får du resultaterne?

Nogle eller alle de biometriske screeningsresultater vil være tilgængelige for dig inden for få minutter.

Hvis din blodprøve sendes til et laboratorium, kan blodresultaterne tage en uge eller længere. Resultaterne vil blive sendt til dig via mail eller elektronisk, afhængigt af hvilken du anmoder om.

Er det frivilligt?

Biometriske screeningsprogrammer er normalt frivillige. For at øge deltagelsen tilbyder nogle arbejdsgivere incitamenter, såsom lavere sygesikringsomkostninger uden lomme eller en kontantbonus.

I nogle tilfælde vil et forsikringsselskab kræve biometrisk screening som en betingelse for arbejdsgiverens sundhedsforsikringspolice.

Er dit privatliv beskyttet?

Enhver medicinsk information i din biometriske screening betragtes som beskyttet og privat i henhold til Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) fra 1996.

Dette betyder, at dine personlige oplysninger ikke kan videregives til din arbejdsgiver eller nogen anden, medmindre du godkender det.

Nogle stater kan have yderligere love, der beskytter dit privatliv. Nogle føderale love tilbyder også beskyttelse af sundhedsbeskyttelse, såsom amerikanerne med handicaploven (ADA) fra 1990 og loven om overkommelig pleje.

Bundlinjen

En biometrisk screening er et fancy navn til en samling af dine vitale statistikker. Denne type screening måler typisk dit BMI, blodtryk, kolesterolniveau og blodsukker.

Formålet er at give dig information, der kan indikere risikofaktorer for visse kroniske tilstande. Hvis du f.eks. Er i risiko for diabetes eller forhøjet blodtryk, kan du søge behandling hurtigere føre til et bedre resultat.

Screeninger er normalt frivillige og erstatter ikke en regelmæssig medicinsk kontrol hos din læge. Dine screeningsresultater er ikke en diagnose.

Dine resultater er private. Nogle arbejdsgivere kan tilbyde specielle tjenester som opfølgning, såsom træningsprogrammer eller ernæringsrådgivning.